
老师托管费是什么费用,老师托管费是什么费用啊


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于老师托管费是什么费用的问题,于是小编就整理了5个相关介绍老师托管费是什么费用的解答,让我们一起看看吧。
- 教师托管津贴发放标准?
- 课后托管服务劳务报酬发放办法?
- 为什么学校每月要交120元托管费,高年级150.每天一小时,每月22天,一小时6元,这钱谁拿去了?
- 课后延时服务教师子女免费吗?
- 免费托管老师有报酬吗?
教师托管津贴发放标准?
很多托管机构规模比较小,制度也不规范,所以跟员工讨论薪酬的时候,往往都是口头约定,没有落在纸上。这样就可能引起员工在理解上的偏差,为以后的薪资矛盾留下隐患。所以托管班的工资要明文规定,晋级托管有以下几个建议:
➢ 基本工资参考当地的最低工资标准。尤其要注意:寒暑假要发放基本工资,否则放假期间很容易出现员工流失的现象。
➢ 招生奖金这里要注意:尽量提高你的教室利用率,周中托管班和周末班相结合。
所以招生奖金可以分成三个方面:托管班的招生、周末班的招生还有校内生源的转化(从托管班转化到周末班)。这一部分主要集中在开学招生季。
➢ 课耗提成每个月学生在托管班实际消耗的金额,不包括周末培训班。
➢ 续班提成一学期结束后,孩子决定下一学期继续留在学校,午托班、晚托班、周末班都包括在内。
每留住一个孩子,老师就能得到一定提成。
➢ 流失返扣每流失一个学生,就要扣回先前发放的奖金、提成。
很多机构不关注这一点,导致老师只想着把学生招进来,托管服务却做得不够好,学生纷纷退费。
➢ 课时费通常我们会培训一个托管班的老师来带周末班,既能给老师增加收入,也降低机构的人工成本。课时费指的就是周末培训班的报酬。
课后托管服务劳务报酬发放办法?
课后托管服务劳务费。课后托管服务以本校在岗教师为主体,不得与社会力量联合举办。参与托管服务工作的教职工所提供的课后托管服务,为超出规定工作时限的额外工作,给予相应的劳务报酬,原则上每师每小时为30-50元。
教职工参与课后服务工作取得的收入在学校绩效工资总量内核增,单列管理。
各中小学要制定课后托管服务人员劳务报酬发放办法,根据实际接爱课后托管服务学生人数、参与的教师人数,明确发放标准,细化课后托管服务总课时量和开展活动内容,报教育局审核同意后实施。
为什么学校每月要交120元托管费,高年级150.每天一小时,每月22天,一小时6元,这钱谁拿去了?
就是,学生每天下午放学后有40分钟的托管,就是老师坐在那里,学生做作业,不做的只要不说话,老师就不䇾了,这样的托管还不如学生自己回家做家庭作业,请问是哪个部门管这方面的事,这样合理吗?
课后延时服务教师子女免费吗?
课后服务,不是强制性的,每个家庭都会根据家里面的实际情况,自愿的让孩子参加。至于课后服务的费用问题,教师子女同其他孩子一样。不享受免费的权利。课后延时费用收取的费用都比较少。我们这儿城市学校每生收160元每月,农村学校每生收120元一个月。
免费托管老师有报酬吗?
有的,老师,这是一个让人全社会的尊重的职业,让国家复兴的基石,所以,不管你是哪一方面的老师,都会有资金报酬,虽然现在的志愿者活动如此火爆,但是社会生活要求我们必须要有一定的经济来源才可以支撑我们的生活,所以,报酬在日常生活中是必不可少的。
到此,以上就是小编对于老师托管费是什么费用的问题就介绍到这了,希望介绍关于老师托管费是什么费用的5点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.gz-zhida.cn/post/63964.html