托管机构微课招生,托管机构课程
摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构微课招生的问题，于是小编就整理了3个相关介绍托管机构微课招生的解答，让我们一起看看吧。辅导班不干了怎么和家长说？教育机构... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构微课招生的问题，于是小编就整理了3个相关介绍托管机构微课招生的解答，让我们一起看看吧。
辅导班不干了怎么和家长说？
做事不能半途而废，特别是搞教育类的。应该设身处地为孩子们多想想，也为自己的做人做事考虑考虑。半途而废对你今后人生影响很大。坚持到底才是最大的赢家，不信你就这次辅导班试试看？
另外，现在好多机构都用家庭教育来引流招生服务，在疫情期间业务发展的也很好，如果对培训机构运营及项目转型有兴趣，可以来听我们的免费微课。
2、我们已经核算出所有学生的费用情况，请家长及时来校区办理退费及其他手续。
3、祝福所有的孩子们将来都能学业有成！
如果确定不干了，提前一个月和家长说，让他们有个缓冲，或者给他们介绍其他的培训班，给家长们留一个好的印象，万一以后接着做也有口碑。
学费必须算好，千万别跑路，做好退费，只要把钱给到位了，家长去哪个辅导班都是一样！
很愿意和你做个分享，我们的一个学校也是刚经历了这种事情，高额的运营支出无法持续经营，处理问题我们***取了以下几个步骤：
1、组织各岗位负责人逐一给会员做了一次电话说明，说明我们现在的困难的今后无法维持的困惑
2、学员的学费真的是没钱退不了，但是我们给学员做了后期安置方案，寻找接管单位做后期服务
3、积极向***补贴部门寻求帮助，如果补贴到位会公示黑大家，结合学生情况按比例发放补贴
4、个别执意退费家长我们也是先做了登记，看能否等学校转让后给退费，但是能否转出去只能全力以赴，也希望家长帮我们想想办法
教育机构工作人员现在失业怎么办？
这次疫情，培训机构和其它行业一样，受到了严重的冲击。有的老师可能面临着失业。
最有可能失业的就是业务能力不是太强的老师。有一名教小学的数学老师，学校费了很大的劲好不容易招了一个数学班，一共15个学生，交给他教。他教了一个学期，期末考试他教的学生成绩没有明显的提高，学生流失了一半。又讲了一个学期只剩下三四个学生了。像这样的老师，没有疫情，都有可能失业。有了疫情，校长首先考虑减员的也是这样的老师。
相反，另一个老师的情况就不一样了。学校给他招了一个10个学生的班，他讲了一个学期，学生的成绩考的都很高。慢慢地学生由10个变成了20多个，后来校长又给他安排了几个班，这一个老师自己带了近100个学生，给自己和学校都带来了很好的效益。这位老师得到了家长的认可，得到了校长的信任。这样的老师是不担心失业的，校长也是舍不得放他走的。这样的老师，就是失业了，也是不担心找不到单位的。
所以，培训机构的老师把自己做强，是很重要的。做强自己关键是业务能力要强，要下功夫把自己所教的专业吃透，把课讲好，要让你的学生跟着你能学到东西，能提高成绩。
有的培训机构的老师，不是把自己的精力放在钻研业务上，而是总琢磨着培训机构的领导什么时候能给自己长工资。渴望提高待遇，提高自己的生活质量，心情倒是可以理解。但你要想一想，自己有多大能力，自己给培训机构带来多少效益。你把自己做强了，把课讲好了，给培训机构带来效益了，校长自然就会提高你的待遇了。
培训机构的老师和公办学校的老师比，更具有挑战性。公办老师如果课讲得一般般，校长一般不会轻易辞退你；但培训机构的老师就不一样，如果业务能力弱的话，就很容易被炒鱿鱼。因为培训机构依靠的不是国家财政给老师发工资，是靠自己的盈利去维持老师的工资，所以，培训机构不但不养闲人，它也不养庸人，它只养那些能够给培训机构带来效益的能人。
所以，要能在培训机构占稳脚跟，不被炒鱿鱼，就要做强自己。
俗话说，打铁需要本身硬，讲的就是这个道理。
教育机构的工作人员现在日子的确不好过，昨天看到报道，新东方和好未来因为疫情导致损失一亿美元，这是大型教育机构的困难，那么更多的是普通的小型教育机构面临的是什么？
1、房租和人员工资的支出
2、缺乏资金维持的将会直接导致关闭
3、疫情之后，生源也将会出现大量流失。
实际上的困难和复杂性比我说的还要多的多，那么很多的中小教育机构就会做出裁员的决定，虽然此时此刻裁员不太厚道，但对挽救自我来说，还是可以理解的！
那么这些在教育机构失业的工作人员怎么办呢？
1、可以联系现有的生源，为他们[_a***_]个性化的一对一的同步课程辅导，但你的辅导内容要和学校安排的在线学习有所差异，可以侧重于作业辅导。这样的话，能够保证你有收入维持生活。
2、去企业上班，现在虽然教育培训机构无法开业，但是企业大多数都已经复工了，而且现在很多企业都出现了员工紧缺，面临着招不到人的尴尬局面，此时应该是你找工作的最佳时机，可以勇敢的去尝试。
3、可以利用这段时间给自己充充电，好好学习一下，重新给自己一个定位，看看自己的目标和接下来努力的方向是什么？
谁也没有料到今年这个寒假过成这样，虽然漫长，但是却让人最担心，也最难过。疫情期间，教育机构的人不得进行培训活动，面临失业的危机。作为教育机构的培训人员，应该怎样自谋出路呢？
1.在自媒体上寻求出路。
当然自媒体可以是多元化的，不过要想很快获得收益也不是一件容易的事情。你可以从结合自己所教学科自媒体，也可以做***性的自媒体。
结合学科你可以录小视频，我们学校有个同事，经常录小***，还发专栏，一个月收入很不错，一般情况有五六千，好的是上万；如果要做***性的就可以发生活中的小***，什么健身，美食啊，宠物啊，孩子啊，都是很不错的领域。
在头条上你还可以写文写文章，上直播课，还可以在悟空问答上做问答也是很不错的。
2.联系学生，进行线上补课。
既然在培训学习机构，那么肯定是有生源的，这个时候学生不能返校上课，也不能去培训机构，很多孩子在家里还无人管教。家长其实也挺着急，这个时候可以联系一些你估计有需求的学生进行线上辅导。
3.果断改行。
能够做培训机构的老师其实应该是很不错的，现在可以考虑改行到企业或其他单位。
结束语：要我说的话，我会去找一份线下的工作，然后利用空闲时间来做做自媒体。毕竟自媒体不是一下子就可以有受益人得生活，必须要解决当下的生活问题。在教育培训机构做了五年了，换了七八家培训机构。做培训的认识一大堆。
怎么来说呢，失业这个问题，看岗位和能力，能力好，完全不用担心，能力不行，就需要担心了，平时多思考一下后路。
比如，课程顾问，销售，市场岗位，到处都缺市场，因为培训机构太多了，有限的学生，无限的机构扩张，就需要人，需要销售招生。走到哪里都有饭吃，就看吃肉还是啃骨头了。
比如，语数英老师，自己做家教，或者开托管班，或者去机构上班，应该不难。你的能力决定你走多高，多远。或者考编制或者去私立学校。
一句话，月薪2－3000的工资遍地都是，饿不死，随便找。如果6000以上，真需要能力。努力提升能力才是王道
从二月份以来，全民都处于失业的状态，每个人都在家修养生息，所以这期间有很多人成了炙手可热的抖音热红人，在家录个***发分享，但各自都在发挥自己的优势和特长。如平时喜欢做饭的每天都变换着花样，做各种的美食；技术人员就趁热教大家做抖音的方法；学校的老师忙着为孩子们上网课录***，全民使出浑身解数展现技能忙赚生活费。我在网络上也看到很多教育机构的工作人员也没有闲着，都挣着钱做了很多没失业的事儿，给大家分享分享。
一、文字功底好的语文老师，通过今日头条、快手、抖音等各种平台发一些下学期预习课程***，最多的就是阅读写作和看图写话***。同时还撰写文章、提问和回答问题得到收益。
二、数学老师也利用平台发一些易错题、难题和奥数题型，尤其是应用题讲解***居多。
三、普通话过关的老师找写片段进行配音，讲成语故事等益智***。
四、还有更多的老师在自己的微信群进行阅读写作微课直播，保证开培后的***和续学率。
还有很多，总之，这时候教育培训人员不要闲着，该提升自己能力的不断进行学习，尽可能给自己开培后打好基础。
培训机构好多已经开门了，这是咋回事？
您好！关于辅导机构开门的情况我谈谈我的想法，希望能帮到您，现阶段有的省市辅导机构已经复学，例如四川，河南等地已经相继开始了辅导机构复工，我们山东来说还需要一段时间，也没有具体的文件批示，所以说只有省级的官方文件批示才能复工，如果私自复工就会被吊销办学资质
坐标西安
可是，4.27学校就普遍开学了。教育机构和托管被学校下达命令不允许开课。
部分机构为了有点收入，开始一对一讲授，甚至上门一对一，依旧被告，被罚。托管已经做好了消毒各项准备，八十平的空间就五六个孩子，被学校说成不安全。学校里面的托管就可以正常开班，让家长们迅速联系，抢占有限的床位。
疫情本就是人祸，而在疫情下艰难度日本就是奢侈的。却还要那么多的为难。
有人猜测，是国家在借疫情打击，取缔培训机构以及托管。那么，在目前已经有的工作岗位面前，培训，托管行业数十万人的工作谁来负担？托管，培训真的就一无是处吗？
那些强行开班，顶风作案的人固然是不对的，然而，问题的本质在于，是不是该给培训行业一个明确的回复。允许还是不允许，大家也都好早做打算，毕竟还需要生活。
现在教育局还没有发布教育机构开门的通知，我们机构正在打扫卫生、消毒，做开门的准备。如果有教育机构开门，无非是没有资质的，不需要来检查的。而且教育局也声明了，如果有学生现在去教育机构，那么一旦被发现，这位学生将面临不能去学校上课的问题。毕竟疫情还没有完全消除啊！
疫情期间，教育部门根据省传达的文件，规定教育培训机构，不准线下营业，我们也是严格遵守规定的，只能从线上教育入手 ，线上教育主要是微课录制，线上课程直播，还有电话沟通等方式解决当前的困境！
但会也有小部分机构悄悄的营业，因为经济压力很大，1月份就开始放寒***了，然后接着就过年，然后疫情袭击，一直持续到现在，5月开学，开学后托管培训机构还不能营业，具体的时间还没有相关发布！时间规定是要等幼儿园开学了我们才能营业！那么就是说我们也面临6个月甚至更长时间的没收入！所以超级压力山大！这就是某些机构偷偷营业的原因！
很多培训机构开门也可能是迫于生活的压力，毕竟培训机构的门面都不小，有的需要交很多房租，疫情虽然刚刚过去，有的孩子家长也需要上班，孩子没人带，这样可能就有的家长想把孩子送到培训机构去，总之，这段时间都是一个艰难的过程，希望都能挺过去
到此，以上就是小编对于托管机构微课招生的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构微课招生的3点解答对大家有用。
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