教师的托管费由谁承担,教师的托管费由谁承担呢

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师的托管费由谁承担的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教师的托管费由谁承担的解答，让我们一起看看吧。教师托管津贴发放标准？在职...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师的托管费由谁承担的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教师的托管费由谁承担的解答，让我们一起看看吧。

1. 教师托管津贴发放标准？
2. 在职教师可以托管学生吗？
3. 学校收托管费合理吗？
4. 如何做好托管老师？

教师托管津贴发放标准？

很多托管机构规模比较小，制度也不规范，所以跟员工讨论薪酬的时候，往往都是口头约定，没有落在纸上。这样就可能引起员工在理解上的偏差，为以后的薪资矛盾留下隐患。所以托管班的工资要明文规定，晋级托管有以下几个建议：

➢ 基本工资参考当地的最低工资标准。尤其要注意：寒暑假要发放基本工资，否则放假期间很容易出现员工流失的现象。

➢ 招生奖金这里要注意：尽量提高你的教室利用率，周中托管班和周末班相结合。

所以招生奖金可以分成三个方面：托管班的招生、周末班的招生还有校内生源的转化（从托管班转化到周末班）。这一部分主要集中在开学招生季。

➢ 课耗提成每个月学生在托管班实际消耗的金额，不包括周末培训班。

➢ 续班提成一学期结束后，孩子决定下一学期继续留在学校，午托班、晚托班、周末班都包括在内。

每留住一个孩子，老师就能得到一定提成。

➢ 流失返扣每流失一个学生，就要扣回先前发放的奖金、提成。

很多机构不关注这一点，导致老师只想着把学生招进来，托管服务却做得不够好，学生纷纷退费。

➢ 课时费通常我们会培训一个托管班的老师来带周末班，既能给老师增加收入，也降低机构的人工成本。课时费指的就是周末培训班的报酬。

在职教师可以托管学生吗？

可以,学生托管,也叫课后托管、假期托管、课后同步辅导等等,主要面向中小学生在接受学校教育之外在学校放学和***期期间因学生家长没有时间精力和没有专业的教育孩子资质而委托第三方教育机构进行针对孩子学习和生活习惯等方面的辅导和培养。

学校收托管费合理吗？

合理，学校的托管费都是经过审批才允许收费的，具有公平，公开，公正性。

合法的，现在教育局出台了相应的托管服务，也就是说现在真的小学生，放学后也可以自由，选择在学校里完成家庭作业，并且由老师辅导看护了，但是这不是强制性的，可以自由选择，如果说家长有时间就可以选择自己接送孩子回家写作业，如果学校强制收费的话就不合法，可以直接去教育局进行投诉。

如何做好托管老师？

经营者要充分调动托管老师的积极性，要体现个人价值，创造良好的人文工作环境，这样托管老师才能产生归属感。每个人都想发挥个人价值，所以价值、认同、激励、环境是价值观产生的条件。其次就是要处理好跟托管老师之间的关系，虽然现在多是90后、00后的老师，但只要注意好方法，也是没有问题的。如果你想了解更多关于这方面的方法的话，也可以去参加第三届课后服务节湘江论坛，今年的特色也包含这个内容。也有很多有经验的行内人士，为大家提供实际方案，而且这次给到大家的都是明确的方案，可以直接使用到自己的校区的，所以挺有用的。

很多新来的托管老师都会问我这样一个问题：我要如何才能成为一名合格的托管老师呢？其实这个问题不难回答，做好以下几点就可以了。

首先也是最重要的一点是你得热爱教育行业，也就是说你必须得对孩子充满爱。试下一下，如果要你从事自己不喜欢的工作，是不是像吃了苍蝇一样难受。你会坐立不安，对什么也提不起劲来。与其这样每天心不在焉的工作，不如寻找一份自己喜欢的工作，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

第二是你要能吃苦。讲真心话，现在的大学生一毕业，基本上找的工作都是比较轻松的，至少是朝九晚五。托管工作不一样，它是从上午的10：30到晚上的20：30，值班的老师还要更辛苦[_a***_]，所以托管老师一定要能吃苦耐劳。

第三点是要有耐心。其实不管做什么事情都要有耐心，尤其是对待孩子这件事上面。低年级的小朋友注意力跟集中力还需要培养。她们中的一部分同学可能写作业很快，理解能力很强，但是大部分都是管不住自己，容易被周围环境影响的宝贝。他们做作业很慢，正确率也不高，这个时候就需要托管老师来监督他们。你得打起十二分精神，仔细的检查孩子们的作业，并且认真的给他们讲解做题思路。

第四点也是最后一点，那就是你一定要有责任心。既然是托管老师，你一定要对你的学生负责，对学生家长负责，对公司领导负责，更重要的是，你得对自己负责。

以上几点就是我对成为一名合格的托管老师的建议，希望能对你有帮助。

到此，以上就是小编对于教师的托管费由谁承担的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师的托管费由谁承担的4点解答对大家有用。