竞聘托管模式餐厅的服务,竞聘托管模式餐厅的服务员

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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于竞聘托管模式餐厅的服务的问题，于是小编就整理了1个相关介绍竞聘托管模式餐厅的服务的解答，让我们一起看看吧。

1. 教师该不该减负？

教师该不该减负？

老顽童看到这个问题笑了好一会，这个问题提的好，也唠叨几句。

给老师减负，你以为像给学生减负呢，少留点作业。教师的负怎么减，下面我说说教师一天的工作你就知道了。

备课，这是耗时很大的工作，一节教案要用一个半小时左右，这要查资料，备教材，备学生。特别是多媒体教学，备课更费时间。

讲课，教师讲课，哪一节都是那样认真，一节课下来，口干舌燥。

批改作业，为了检查学生听课效果，给学生留的作业要批改。一个班四十人，每本作业用时平均三分钟，批改作业就要两小时。说实话，有的老师作业批改不完，都把作业拿到家里批改。在家里备课那也是老师的家常便饭。

辅导差生。批改作业后，发现学生有错误的，还要辅导。直到学生听明白为止。l


班主任工作，做问题学生的转化工作，和问题学生家长沟通。还有班级的各种记录。

政治学习，业务学习，并且还有笔记。

现在的各种检查频繁，今天县级，明天市级。以上说的工作是有型的，还有一些无型的工作。不知哪个学生生病，也不知哪个学生走路摔跤，遇到这些事，够教师忙的，有时还费力不讨好。

从表像看，教师很清闲，其实教师真的很累，他们付出的太多太多，得到的太少太少。这回看明白了吧，教师怎么减负吧?是不用备课还是不用批改作业。

寒暑假还要接受继续教育培训，不当老师的肯定体会不到教师工作的繁忙。

老师这工作不是你规定想减就能减的，良心活，有的不减也不累，有的就累的臭死，因为我们都要面临升学的压力，学校的压力，家长的压力，有时候你想放松下你都不敢，只有咬着牙拼，没办法。很多东西越瞎规定越伤努力工作的老师的心，比如绩效！

为什么要给老师减负担，老师是人的向导，学习的榜样，虽然非常辛苦，但国家也给了相应的报酬，而且也是公务员的待遇，收入还是非常可观的，由过去的臭老九，现在变成***都崇拜的行业，干那种行业不辛苦。社会不断发展进步，老师也应当有更多的付出，有付出就得回报，适当增加劳动报酬才是，别让老师寒心，两全其美那不更好。谢邀请

教师不能用减负这两个字。

作为二十多年的老师，我知道老师没办法减负，如果非谈减负，应该减少不必要的检查和与教学无关的事务性工作，而让老师把时间都花在研究教学上，研究学生的培养上。

现在老师的工作许多与教学无关，但却牵扯了老师许多精力，比如:各种迎检准备材料，为了完成许多领导的面子工程而做的与教学无关的工作等。

让老师们回归教育本真，愿老师都安心研究教学。

谢谢邀请！学生减负可以理解，老师怎么减负？不用说，有些老师自己就会减负，现在，就算是有些有名的大学里也会有一些学生嘴里的混子老师，一上课就照本宣科，这就是他们自己减负的后果！同样，有些老师上课根本不用教材，一支粉笔，所有的学问都在脑子里，一上课学生听的如醉如痴，下课了还意犹未尽，这都是老师在课下下了多少苦工的效果！所以，作为老师，何谈减负！

到此，以上就是小编对于竞聘托管模式餐厅的服务的问题就介绍到这了，希望介绍关于竞聘托管模式餐厅的服务的1点解答对大家有用。