托管机构证件难办么,托管机构证件难办么吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构证件难办么的问题，于是小编就整理了2个相关介绍托管机构证件难办么的解答，让我们一起看看吧。年后想办个午托班，有什么建议吗...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构证件难办么的问题，于是小编就整理了2个相关介绍托管机构证件难办么的解答，让我们一起看看吧。

1. 年后想办个午托班，有什么建议吗？
2. 托管班可以附带开培训班吗？要注意什么？

年后想办个午托班，有什么建议吗？

自信本人很有资格回答你这个问题！

你说的午托班属于托管班小饭桌性质，你可以考虑加入，但是入行有点晚。

以下建议供你参考:

1、资质问题。

去年开始发布***院令，对于校外辅导小饭桌性质的机构，开始整顿。每个地方的力度不一样。你要清楚当地的政策。需要办理哪些手续，缺一不可。一经查住一定会取缔。

2、竞争压力。

校外托管班儿多如牛毛，现在面临的问题是很多小学已经加入自己的配餐，有专门的配餐公司供应。这将是你最强大的竞争对手。

3、加设午睡。

很多托管班是没有床铺，不可以午睡的，你可以加入床铺增加午睡。

4、学生管理。

好多人认为午托班好办，其实真要办下去并要赢利，还是很难的。我的看法，一是生源，要和学校老师有一定关系。二是条件，地方要在学校跟前，距离5分钟内合适，安全第一。三是质量，现在小孩家长要求很高，做好服务，质量第一。四是合约，一定要有法律意识，服务合约要规范，别到有点事扯不清惹麻烦。五是延伸服务，与美院、音院等有关系，在这方面有***，搞搞小培训等。

托班想法是很好。首先给自己定位清楚，目的是为了赚钱，还是服务广大家长没时间带孩子。以及在此基础上能够赚到钱。首先需要纸质问题，二，是学生安全要考虑。三，中午接送孩子，需要人手。四，场地，做饭。等等都是考虑的问题。个人看法。

个人虽然没有办过午托班，但站在家长的角度，我首先关心的，第一个因素是：安全（消防设施，安保等）和卫生（饮食和厨房环境等）；第二个因素是：师资力量（是否有教师资格证以及道德品质怎样等）。

从创业者（老板）的角度看，第一因素是：必须具备一定的领导能力和良好的道德素养，不要一切以赚钱为目的（如制定合理的收费标准），要真心实意的把教育做好；二个因素是：资金，资质（营业执照等）以及选址（幼儿园和小学附近，交通方便为佳等。

现在疫情，大部分托管房租，人工都是压力也，还有物价那么高，利润不高，寒暑假，兴趣班，各种各样的的问题，最好加盟，当然加盟前期是没有收益的，现在这行业的寒冬，等开学，具体情况再说，也要看个人喜好能力！

托管班可以附带开培训班吗？要注意什么？

作为一名有五年就业经验的教培行业人员，经历了从老师到创业的多个阶段，关于你的问题我做如下回答

托管班附带开开培训班理论上来说有较大的可行性，但是一定需要慎重加入

托管班附带培训班的优势

1. 有一定的学生和家长***的积累，这个对于一个机构起步十分重要
2. 有一定的机构运行经验
3. 有较完善的场地和基础设施

托管班带培训班可能面临的问题

1. 第一个难题就是教育资质的审批，目前国家对课外培训机构的管理越来越严格，而文化课的培训不属于托管机构的经营范围，因此需要重新去教育局递交材料进行审批，具体审批所需材料需要去咨询教育局，如果说营业执照中经营范围不含文化课，可能还需要去工商部门进行新增。
2. 资质审批完毕第二个难点问题是老师，不同于托管班，文化培训需要比较专业的老师加入，目前教育机构竞争激烈，如果没有自己的师资[_a***_]是没有竞争力的，也无法发展壮大，只能勉强生存，反而得不偿失。
3. 培训班的管理与托管班管理存在较大的差异，创办人员需要对教师管理、师资培训、课程设置、签单、现金流运营等方面都得有一些了解，如果托管班规模比较大，可以聘用专业人员，如果规模比较小不足以雇佣专门人员，建议寻找比较懂行的人做合作伙伴一起。

总体来说，较大规模的托管班有资本和能力开展，也有比较好的前景，小型托管班需要综合衡量自身人员配置以及资金能力选择是否加入。

到此，以上就是小编对于托管机构证件难办么的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构证件难办么的2点解答对大家有用。