托管机构食堂标准要求,托管机构食堂标准要求是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构食堂标准要求的问题，于是小编就整理了5个相关介绍托管机构食堂标准要求的解答，让我们一起看看吧。托管班的伙食怎么样？学校食...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构食堂标准要求的问题，于是小编就整理了5个相关介绍托管机构食堂标准要求的解答，让我们一起看看吧。

1. 托管班的伙食怎么样？
2. 学校食堂是托管的，员工不干了，按劳动法可以一年补一个月工资吗？
3. 学校食堂托管合法吗？
4. 午托工作需要注意什么？
5. 如何开托管班？

托管班的伙食怎么样？

这个不好说，有的地方托管的伙食还是不错的，有的地方托管的伙食很差劲，这个跟人有关系，有的人特别小气，把钱看的特别重，想要赚很多的钱，他就在伙食上面做文章，买的菜也是最便宜的，买的肉也是人家卖，到最后卖不掉了，再一便宜的价格买过来，有的人他不计较这个，她要长期做生意，他不看眼前利益，所以说他们买的菜也就比较新鲜，然后营养搭配也比较丰富，孩子上幼儿园的时候就是有这种现象，有的幼儿园伙食好，有的幼儿园伙食极差，后来孩子到了上小学的时候也有碰到这种情况，刚开学的时候伙食比较丰富，比较好吃，到后来了越来越差劲，很多学生吃不了几口就倒掉。

各托管班伙食情况肯定不一样，需要您实地考察了解。有的托管班因没有厨房，不能起火做饭，所以不是正餐标准，是加餐标准，比如会配有小面包，酸奶，水果等。有的托管班会与周边第三方合作包餐。有的托管班有厨房，可以做饭。所以情况不一样，需要您实地考察

你好，我是80后一员。我是一名课外辅导老师

很高兴回答您的问题。

托管班伙食的标准取决于很多因素。一般根据托管班自身条件分为订餐和自主配餐，订餐也就是从餐厅或者配餐中心给孩子们订盒饭。基本都是两荤一素的标准，好一点的会加个水果。自主配餐就是辅导班自己有厨房而且有专门做饭的阿姨。饭菜的质量肯定和孩子的辅导费成正比的。有报名辅导学习赠送午餐的，还有另收饭费的。那肯定额外收饭费的饭菜质量要好些。

我们当时暑假班就是自主给孩子配餐。一般午餐是两荤一素+水果。偶尔给孩子们做面条，寿司，肉夹馍。换着口味吃孩子们很喜欢。吃的舒服了学习也有动力。下午两三点再发点面包零食一类的。毕竟小孩子爱饿也贪吃。

不管怎样，如果孩子不是特别挑食在辅导班肯定能吃饱，吃的满不满意肯定和当地辅导班收费标准有直接关系的。

希望我的回答能帮到你。有相关小初高教育问题可以关注咨询我。谢谢。

学校食堂是托管的，员工不干了，按劳动法可以一年补一个月工资吗？

学校食堂是拖管的，也就是说员工不是学校有编制的，员工与学校没有关系，与食堂存在劳动关系。

员工不干了，是主动辞职还是被动离职？是主动辞职的话，没有赔偿。被动离职要补偿一个月工资。

现在最关键的是，员工享受社保待遇没有？如果没有缴社保，员工如果到劳动部门去告的话，食堂是需要补缴社保或者给予等额赔偿的。

这需要看员工的年龄有多大，女员工超过50岁，男员工超过55岁，是不用补缴社保的。

所以，老板们出于减轻企业负担的考虑，可以招聘女50男55以上的员工。

如果员工的身份是农村的，他们在农村缴有农合，也是不用补缴社保的。

当然，员工如果要求补缴社保，需要在劳动部门出具相关的证明材料，证明自己是企业的员工。

以上是大概的回答。仅供参考。

先来看看劳动合同法是如何规定的？

劳动合同法第四十七条规定原文如下

经济补偿的计算

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民***公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

这里应该注意的是“本单位”的工作年限，因为你说是承包托管的食堂，你要注意合同签订的年限，而且有些公司会钻空子，每年都签合同，但是每次的公司名称不同，这就造成虽然你始终在一个地方工作，但是并不构成本单位连续工作年限，会造成赔偿金减少的，一定注意！

如果不存在我说的这个问题，那么你就可以大胆的主张赔偿，如果遇到困难及时与劳动监察或是走劳动仲裁，用法律武器维护自己的权益。

祝顺利维护自己权益，取得合法补偿。

我是@安梦湖财经 职场老手，关注我，一起聊聊职场生存、创业策划、副业项目实战经验。

学校食堂托管合法吗？

学校食堂托管不合法。根据相关规定，学校食堂应由学校自办自管，不得对外承包或委托经营。学校食堂(伙房)要坚持“公益性、非营利性”原则。有条件的食堂可为学校配备或支持学校聘请营养专业人员，对膳食营养均衡等进行咨询指导，引导学生科学营养就餐。

午托工作需要注意什么？

.1.***购食材：午托班需要给孩子提供伙食，所以可以去附近的菜市场或粮油店***购食材。食材要确保新鲜，不能有变质、腐烂的食物出现，要严把食品安全关。

2.做饭：要遵循[_a***_]、健康、多样的原则，要注意尽量避免提供凉拌菜、豆芽、豆浆等，因为这样容易引起食物中毒。

3.接学：接送老师要准备好花名册，提前5分钟到学校指定地点接送孩子，要避免漏接的情况，如果孩子缺席要及时与学校或者家长联系。

如何开托管班？

托管班机构的服务对象是学生和家长，但教学过程好不好，很大程度上由学生说了算，依赖于学生的感受，带有较强的主观色彩，这样的评价很难做到中肯。所以，我们一定要让家长看到老师给孩子上课的情况，这部分就属于教务管理和服务细节的托管班了。

我在托管班干过，主要是为了孩子，与孩子时间同步，同时也能掌握孩子的学习情况，所以既是老师又是家长。怎么开托管班呢？

首先，选址很重要，离学校要近，尤其是小点的孩子，现在的孩子书包很重，也是长身体的重要时候。另一个出于安全考虑，减少放学途中的不确定因素，例如淘气的孩子打闹、追逐等。还有就是有利于招生，也是我开始给孩子选择托管班时的重要因素。

其次，辅导作业，家长朋友们因为工作的原因，无法辅导孩子的学业，无疑学习是学生最重要的任务，孩子们的能力参差不齐，所以托管班的老师不仅要专业还要细心、耐心。另一方面，孩子们一起做学业，互相赶超，也有很好的学习氛围。

最后，就是伙食和休息，孩子们正是长身体的黄金时期，所以营养很重要，一周五天都在托管班吃饭，科学的营养搭配也是家长们关心的问题，吃好休息好才能学习好！

补充一点，就是一定要注意安全，孩子们在一起打闹很正常，但一定要时刻关注，现在的孩子都很娇贵，发生不好的事情赔点钱不说，严重的还要搭进去就得不偿失了。托管班一定要有自己的亮点，也是招生的亮点。

开放二胎以来，幼儿园、小学、初中托管班越来越多。但是托管班的管理教学水平也是参差不齐。如何开一家比较好的托管班，我觉得需要以下几点：下面以小学托管班为例。

1，先确定市场，了解下自己所在城市的小学学校和周围托管班的数量。具体学校里面有多少人，托管生源率有多少，就知道学校的托管人数。比如，学校有2000人，托管率有12到15个点，那么托管生源就有240到300人。周边的托管班数有多少。比如有5家，那么加上你有6家，平均可以分到40到50人。这样的人数是很好的托管班，盈利也可观。

2，确定下市场，就是找地点了。最好能在学校近的地方，大概100米以内的地方。能少过马路的最好，很多家长担心马路安全哦，这个也可以当作优势。

3，地点确定了，就是里面的布置。厨房，寝室，教师，图书室，***室，这个就一个原则，整洁，干净，舒适，安全。具体的你比我更懂。这个第一印象一定要做好。以家乡的心态去布置，没问题。

4，人员配置。一个做饭阿姨，2到3个老师。

5，招生。招生一定要隆重，要显眼，够吸引。

6，招到学生之后，日常工作要做好。家长微信群，时时发布托管的动态，和家长互动。家长在乎安全和学习。做好这些就能长期稳定。

一个一个字打好累，希望能帮到你。

托管班办学是需要经验的，比如说你之前是一位老师，就会有很多学生***，完全不用担心生源问题，但是办学技巧还有很多东西需要去学习，这和当老师又是两回事。如果你不是一位老师，想找投资项目的话，推荐晋级教育吧，是一个大品牌的托管班，好像还入选了新浪中国教育盛典，我也参加过很多次会议学到很多实用的办学方面技巧，觉得还不错，正在考虑加盟他们，比较有影响力吧，这样绝对会对招生方面有很大帮助的。

自己是开托管班的，对于如何开托管班，我认为需要具备和考虑以下几个方面。首先是对自己周边学区块的了解，包括课程的主要体系、各科目的重点和难点以及所在学区的考试的主要形式。因为开托管不能依赖以后自己所请的授课老师，必须自己首先了解全面，才能更好的去辅导学生。其次是选址，很多托管都选在距离某一个学校步行几分钟的路程内，这当然是最优选择。但是如果没有合适的，可以考虑周边几个学校的中心点，这样的优势是竞争小，而且小区内一定有学龄儿童。当然弊端就是在宣传时就比较苦一点了～

做教育，学习当然是主要的，但是在学习过程中一定要多注意孩子的身心健康，多和孩子沟通，善于发现每个孩子的优点，对于不同的孩子因材施教。托管班，做很容易，但是做长久，就没有那么轻松了，一定要记得，不忘初心，方得始终！

到此，以上就是小编对于托管机构食堂标准要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构食堂标准要求的5点解答对大家有用。