
托管机构的员工手册,托管机构的员工手册怎么写


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于托管机构的员工手册的问题,于是小编就整理了2个相关介绍托管机构的员工手册的解答,让我们一起看看吧。
档案托管手续如何办理?
一、档案托管申请条件:在双方自愿一致的基础上,由各地人力***和社会保障局或者人力***管理中心,接受各类企事业单位和个人的委托,代办档案托管,提供人力***和社会保障政策咨询等其他人力***和社会保障服务。
二、申请托管所需资料: (一)单位集体人事代理: 1、单位《营业执照(副本)》原件及复印件; 2、职工档案。
(二)灵活就业人员个人代理: 1、本人***; 2、户口簿; 3、本人一寸免冠照片; 4、本人档案。
(三)失业人员个人代理: 1、《失业证》或《就业失业登记证》; 2、个人档案; 3、本人***; 4、本人一寸免冠照片。
(四)在职人员个人代理: 1、单位终止或解除劳动关系(合同)的决定或与原单位辞职(辞退)决定; 2、个人档案; 3、本人***; 4、本人一寸免冠照片。
三、办理程序: (一)单位集体代理: 1、单位提交《营业执照(副本)》原件及复印件; 2、工作人员审查无误后,单位填写《人力***和社会保障事务代理合同书》; 3、受理方打印《人力***和社会保障事务代理手册》。
(二)失业职工代理: 个人需携带《失业证》或《就来失业登记证》,填写《人力***和社会保障事务代理合同书》后到失业科办理提档事宜,然后到劳动力管理科填写《灵活就业人员增加缴纳社会保障费明细表》。
(三)灵活就业人员个人代理: 1、代理人员提出个人的书面申请材料; 2、工作人员对申报材料进行审查,经审查符合条件的,由代理人员填写《就业认定登记表》、《人力***和社会保障事务代理合同书》; 3、工作人员打印《人力***和社会保障事务代理手册》; 4、代理人员凭《灵活就业人员增加缴纳社会保险费明细表》到社会保险服务中心缴纳社会保险金。
鞍钢大集体托管可以领失业金吗?
可以领失业金。
失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后,原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门,同时封存养老保险手册,中止养老保险关系。不需要在另行办理中断缴费手续。
失业人员因种种原因未再就业的,在失业期间达到国家规定的退休条件时,向本人户籍所在地的失业保险经办机构提出申请,由失业保险经办机构负责按规定相当地区、县劳动保障行政部门申报办理退休手续,经批准后,由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。
大集体托管可以领失业金吗?
鞍钢大集体托管可以领失业金,因为鞍钢大集体托运管氏,是国家正式大集体单位,因为他们刚刚以前在大集体中起到了推动作用,所以说在这企业中,鞍钢大集体可以通过让我们的功能都只能正经领导可以领到失业金
鞍钢职工和用人单位建立劳动关系,用人单位应当在30日内为劳动者办理社保,劳动者19***年解除劳动合同,已经远远超出可以办理失业保险金的时效,不能办理失业保险金,如果确实生活困难,可以尝试申请低保,因为领取失业金,他是有时间的,如果失业两年以后,你都没有去办理失业精的话,那么你这个失业金就已经失效了,所以你现在已经不可以去办理失业金领取了。
如果生活确实有困难的话,可以跟当地的社区取得联系,看能不能领取贫困户的低保补助,如果要是有退休工资的话,那么就不许允许领取贫困或者低保补贴了。
到此,以上就是小编对于托管机构的员工手册的问题就介绍到这了,希望介绍关于托管机构的员工手册的2点解答对大家有用。
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