社保还要交托管费吗,社保还要交托管费吗现在

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保还要交托管费吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社保还要交托管费吗的解答，让我们一起看看吧。灵活就业社保缴费必须办托管吗？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保还要交托管费吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社保还要交托管费吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 灵活就业社保缴费必须办托管吗？
2. 社保托管是缴哪三险？
3. 社保托管和单位交有什么区别？
4. 自己交养老保险，还要办理档案托管吗？

灵活就业社保缴费必须办托管吗？

不需要，自己拿着***到人力***和社会保障局，说明以个体身份缴纳社保，工作人员会让你选择缴费档次，然后到银行把钱交到指定账户，办理第一次缴纳，之后就可以在税务局的公众号上直接续费缴纳社保了，每年的缴费档次自己可以选择。

社保托管是缴哪三险？

三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。 缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1% 。

社保托管和单位交有什么区别？

区别就是个人承担的费用方面。

有工作单位的，费用双方承担，而且公司占大头，个人只需支付很少的费用；

而挂靠公司缴纳，所有费用（公司+个人）都由个人承担，是不小的负担。

单位与个人缴纳社保托管的区别，主要体现在承担费用和缴费基数上。（各地政策可能会有差异）有单位缴纳社保，由单位和个人共同承担费用，而且单位占大头，养老：单位20％，个人8％；医疗：单位8％，个人2％。个人缴纳的话，养老：20%，医疗：8%左右，外加其他一些小费用，如大病互助、档案托管费等，费用全由个人承担，自然比有单位缴纳负担要重。

2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则。

自己交养老保险，还要办理档案托管吗？

我国我养老保险保险制度开始实施于1986年，一开始是在企业的劳动合同制工人中实行个人实际缴费，大约在1992年后，所以企业职工都开始缴纳养老保险费，由用人企业按规定比例代扣代缴。

正因为如此，在1992年前的工龄认定显得尤为重要。因为从2011年社会保险法实施后，规定企业职工的实际缴费年限为工齡年限，并规定把在国有集体所有制企业中固定工技术管理等身份的正式职工在1992年之前的工龄叫视同缴费年限，也就是说你那段时间你虽然没有缴费，但算工龄。

这样看来，如果有视同缴费年限的人，档案就很重要，档案里记载了你进入企业的形式，记载了你的年龄，是否参军上山下乡等情况，对您以后认定你的工龄和计发养老金起决定作用。如果你是2011年后参加工作，那么就简单了，只要有实际缴费或缴费发票就行，档案显得不怎么重要了。当然，为保险起见，将档案托存于社会保险经办机构是必要的。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，自己交养老保险还要办理档案托管吗？这个问题，一般情况下自己交养老保险就没有工作单位，那么既然没有工作单位，所以说你的个人档案必须要进行托管。因为个人档案拿在自己手里，就会形成一个死档，那么这个死档就是一个无效的档案，所以说对你来说是有一个很大的影响。

当然你把档案托管出去以后，实际上你的一些正常的视同缴费年限，包括你的一些功能都是能够正常被认定的，对你来说还是有一定好处的。如果说你不托管的话，那么将来把档案放在自己手里，有些东西就无法被认定。因为档案放在自己手里就有被修改档案的嫌疑，所以说对你来说是有一定的影响的。

所以当然托管是很有必要的一件事情。现在托管档案直接把个人档案，放在户籍所在地的人才交流开发中心就可以了。并且个人档案托管都是完全免费的，所以说你自己是无须支付任何费用可以进行完全免费的托管，所以对你本人来说也没有什么影响。今后找到国有企业需要把个人档案调到国有企业那么，通过人才交流开发中心调档就可以了。

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到此，以上就是小编对于社保还要交托管费吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保还要交托管费吗的4点解答对大家有用。