暑期托管服务评价机制研究,暑期托管服务的意见
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于暑期托管服务评价机制研究的问题,于是小编就整理了5个相关介绍暑期托管服务评价机制研究的解答,让我们一起看看吧。
校内课后托管服务家长意见?
非常感谢学校、老师给费心给孩子课后延时托管。解决了我们家放学后没人能4点接孩子放学的大问题。希望学校能让孩子们完成作业的前提下,适当地室外活动一下。一方面可以放松心情,另一方面可以放松眼睛。让孩子的学习和体质同步练习。
学校搞暑期托管合法吗?
不合法。各级教育部门明文规定,各学校或教师个人不得利用暑期组织学生补课。虽然有一些大城市率先实行了暑期托管服务,但是那是经过上级批准,家长愿意,学生自愿的兴趣特长培训或综合实践活动。所以,校内暑期托管并不是某个人想开展就能随便开展的活动,有可能违规了。
幼儿园暑期托管申请书范文?
尊敬的XXX幼儿园:
我是孩子XXX的家长,非常感谢您们一直以来对孩子的关心和教育。在暑期即将来临之际,因工作和其他事务的缘故,我们无法全天候陪伴孩子。因此,我们计划将孩子送到贵园参加暑期托管活动,希望能够得到贵园的支持和协助。
1. 孩子姓名:XXX
2. 年龄:XX岁
3. 托管期间:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日
4. 托管时间:每天8:00-17:00
5. 紧急联系人:XXX
6. 联系电话:XXX
7. 家庭住址:XXX
为什么进行暑期学校托管?
对于双职工家庭来说,暑托班无疑是他们的福音,暑托班可以照顾孩子的同时,还能管一顿饭吃,每天还有不同的课程给孩子上,一个班有十几个孩子,孩子可以每天和同伴一起玩,比天天在家对着电子产品要走意义的多,同时也能解决孩子无人看管的问题。
才说课后看护,又来“暑假托管”,三方为难的局怎么破?
从网络上看到有些地区,实施暑***托管。
暑***托管同延时服务,很有相似之处,目的都是为了没有时间照管孩子的家长。
但也有差别,从网上介绍来看,暑***托管,托管者不一定全是教师,可以向社会招募;延时服务中的服务者却全是教师。
再者,延时服务或者是向学生收取一定费用,或者全由财政买单。暑***托管,则是向学生收取一定费用,即便是象征性的收取。
从已经全覆盖的延时服务来看,延时面向了全部小学生。有接送的,没有接送的,全部纳入了延时服务范围;就内容来说,有些学校,延时服务已经成为了第五节、第六节课。
暑期托管,要求不课程培训,那托管就是漫无目的;其他活动也需要有目标、步骤,这与培训就没有了区别。可见,暑期托管不是说说这么简单。
另外,托管收费也是不好界定,一,必须给予托管者一定***待遇;二,使用了学校***,学校也得有一定补偿;三,学生安全问题、来回路上是否需要动用校车,托管期间,是否依然需要延时服务……
一系列的问题,必须有规划、预订方案,否则难以让家长、学生、社会满意!
暑期托管办好了,“局”自然就破了。
教育是国计民生,可以塑造社会形态和民族未来。7月2日,北京市教委发布通知,暑假期间将为一至五年级学生就近提供托管服务,全国已有多地跟进推出相似政策。“寒暑假学校老师给家长带娃”,只是最近国家减轻家长和学生教育负担系列组合拳的一部分。根据各地实际情况,各项政策推进速度,可能有快有慢,但必然会落地,未来几年将影响千家万户和庞大的教育产业。全国多地也开展了以学校为主阵地,面向小学生的官方暑托班服务。从具体措施看,完全社会公益性,价格非常普惠或者完全免费。各地针对“小学教师是否寒暑***不[_a***_]”,没有明晰,可以断定部分教师肯定是要值班工作,也会有一定经济补贴,具体服务内容可能会面向社会***购。
这是多么有有温度的政策。让教育回归本真,尊重教育的规律和孩子成长的规律,不把暑期当成追赶超越成绩的好时机而疯狂内卷,活生生将***期变成学期。其实,***期的作用更多是拓展课堂知识之外的能力,比如***期内的自主自理能力的锻炼、社会实践、眼界视野的提升。 一个社会发展走向迟缓,阶层板结,最显著的前兆就是人才选拔制度僵化。人才选拔的标准,体现的是国家对未来人才期望,靠补课补出来、只会应试的人才,是不符合预期的,这正是减负政策组合拳目标之所在。
当然,政策的执行需要家校社的多方合力,真正起到我们期盼的效果。比如发挥志愿者、工会、共青团、妇联等组织作用,利用各自条件,积极协调社会各界支持配合,共同做好托管服务工作。遴选部分具备条件的学校、儿童活动中心、新时代实践所、青少年宫、职工活动场所、社区活动场所等作为暑期托管服务点,因地制宜设计暑期托管服务项目,组织实施并对服务内容、质量进行监督和管理。
到此,以上就是小编对于暑期托管服务评价机制研究的问题就介绍到这了,希望介绍关于暑期托管服务评价机制研究的5点解答对大家有用。
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