托管机构办理流程北京,北京托管机构要办理什么证件

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构办理流程北京的问题，于是小编就整理了1个相关介绍托管机构办理流程北京的解答，让我们一起看看吧。灵活就业退休流程？灵活就业...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构办理流程北京的问题，于是小编就整理了1个相关介绍托管机构办理流程北京的解答，让我们一起看看吧。

1. 灵活就业退休流程？

灵活就业退休流程？

灵活就业人员办理退休流程

灵活就业人员到退休年龄，由市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门按退休审批程序到市劳动保障行政部门或社保经办机构申报办理退休及养老...

1.

男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

2.

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的...

3.

灵活就业参保人员达到规定的退休条件，到参保地社保局打印最终个人账户对账单。

携带退休本人养老保险手册及历年缴费清单，并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上(享受社保补贴人员粘贴当年缴费清单的复印件)，个人账户最终对账单粘贴在养老保险手册缴费清单的最后一页;

退休本人的户口簿、***原件及户口簿首页和本人页复印件各1张;本人***复印件5张(将联系电话写在每张***复印件中间);一次性安置公证书(或解除劳动关系)文件原件和复印件各1份到参保地人社部门开具调档函，将调取的本人档案交至人社部门。

申请退休本人，按照人社部门的要求，在规定的时间内到人社部门确认签字。退休手续办理完毕后，凭退休审批表等资料到区县社保局办理医疗保险手续。审核通过后，社保部门会电话通知退休本人领取《退休证》及养老金存折(非本人不发放)。

提前递交。灵活就业人员应该在达到法定退休年龄的前一个月主动去社保中心办理退休手续。如果是延缴人员(部分人员医保或者养老未达到法定年限，又不能一次性补缴的情况下，会选择延缴)则需要等到缴费满年限的当月。

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社保受理。社保中心对于收到的符合退休条件的人员进行审核，一般会在受理的次月15日前(最长不会超过退后后第二个月)将退休人员的养老金拨付到退休人员的养老金卡上。

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办理退休证

领取养老金后，可以带***和一寸照片至社保中心办理退休证。

大家都知道，有工作单位的人办理退休肯定是要用人单位的人事处去办理，那么没有工作的灵活就业的人员如何办理退休呢？首先你需要了解什么是灵活就业人员

灵活就业人员是指：从事无固定职业或者没有单位为其缴纳社会保险的人。那他们没有正规的就业单位，自己全额进行缴纳社会保险。所以对于办理退休手续呢，都需要自己去进行办理。

灵活就业人员办理退休一般有两种情况

第一：个人进行全额缴纳养老保险，另外一种情况是 之前有单位上过班，后来由于某种情况失业或者下岗再也没有了正规单位就业，自己随后转到灵活就业进行缴纳。那如果是灵活就业人员？首次是凭***在社会保险窗口办理缴费手续的，那这种情况退休时应该是怎么去办理退休手续？

办理退休手续需要什么条件呢？

第一：你必须要达到法定退休年龄，以灵活就业人员身份缴纳社保的参保人员。退休年龄男的是60周岁，女的55周岁。

第二：累计缴费满15年的，也就是在达到法定退休年龄时，要同时累计缴纳15年的养老保险，只有同时满足这两个条件才可以申请退休，以上条件满足了灵活就业人员就可以办理退休的手续。

具体的步骤应该怎么办？

第一步：一直以个人缴纳养老保险的参保人员办理的方法，这种情况办理相对来说比较简单，因为这种情况下参保人员不存在档案年龄和***以及户口年龄不一致的这种情况。参保人只有养老保险档案，里面就一个参保登记表、灵活就业人员登记表和***复印件等等一些信息。所以对于这种情况的参保人员，在达到法定退休年龄的时候，在自己的生日当月或者是提前就可以去当地的劳动局进行申报就可以了。

第二步：之前有过工作单位后来自己缴纳保险的参保人员办理方法；对于这一类的参保人员办理较为复杂，你要先确定参保人员的退休年龄就要看这个参保人员在之前工作单位的人事档案。这个档案里面的年龄和***的年龄是否一致，如果出现不一致的情况，首先以档案年龄为准。一般来说男性的退休年龄是60周岁，但是女性有两个年龄段的区分，第一个50周岁，第二个55周岁，所以参保人员要根据自己的实际情况来确定自己的退休年龄。

到此，以上就是小编对于托管机构办理流程北京的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构办理流程北京的1点解答对大家有用。