招聘托管服务人员,招聘托管服务人员要求

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘托管服务人员的问题，于是小编就整理了5个相关介绍招聘托管服务人员的解答，让我们一起看看吧。td235保单托管全流程医保托管需...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘托管服务人员的问题，于是小编就整理了5个相关介绍招聘托管服务人员的解答，让我们一起看看吧。

1. td235保单托管全流程
2. 医保托管需要什么手续？
3. 天津如何开办托管班？
4. 学校不违规被托管保安公司，可要求补前十三年的社保吗？
5. 劳务派遣工去哪里找个人档案？

td235保单托管全流程

一、社保托管办理所需资料：

1、灵活就业人员办理新参保缴费需带材料：当地人社局审批的《招用职工登记表》和《招用职工登记汇总表》

2、本人***原件。

二、社保托管办事程序：

1、 男未年满60周岁、女未年满55周岁，可持***原件和复印件到当地人社局办理招工手续。

2、 招工手续办理完成后，持已审批的手续到档案托管机构办理档案托管缴费，按照缴费标准缴纳相关费用。

三、社保托管办事程序

注意事项：

1 档案托管人员的缴费时间为每年的4至6月份，逾期将收取利息，另医疗保险补缴按照社会平均工资基数和5%的比例，同时有医保卡功能的社保卡补缴部分不划入个人账户。如果逾期超过6个月，重新执行6个月免责期，住院期间发生的医疗费用不予报销。

2、档案托管人员的无医保卡功能的社保卡转成有医保卡功能的社保卡，需要按照补缴时上年度潍坊市在岗职工平均工资为基数，按照1%比例补缴自医疗缴费起始日期至改变缴费比例之当月的医疗保险费，自补缴的次月起享受全额医疗保险待遇。

医保托管需要什么手续？

社保托管办理所需资料：

1、灵活就业人员办理新参保缴费需带材料：当地人社局审批的《招用职工登记表》和《招用职工登记汇总表》

2、本人***原件。

社保托管办事程序：

一、男未年满60周岁、女未年满55周岁，可持***原件和复印件到当地人社局办理招工手续。

二、招工手续办理完成后，持已审批的手续到档案托管机构办理档案托管缴费，按照缴费标准缴纳相关费用。

天津如何开办托管班？

开托管班需要具备合法的场地、合格的人员和达标的卫生环境；同时还要具备工商、卫生和税务方面的登记证件，从业人员要有健康证。开托班需要办理从业资格证，去派出所做好安全和消防的登记。开托管班的流程是：选校、开店选址室内装修、办理手续申请办理、招骋、宣传策划招收、明确课程设置、课堂教学。

学校不违规被托管保安公司，可要求补前十三年的社保吗？

学校保安是可以要求补缴社保的。 但首先要先确定好劳动关系,确定是否与学校之间存在劳动关系还是与劳务派遣公司存在劳动关系。 但据本人了解,大多数保安,基本都是劳务派遣员工,所以学校的保安是与劳务派遣公司存在劳动关系的,所以只能向劳务派遣公司要求补缴社保。

劳务派遣工去哪里找个人档案？

劳务派遣员工的档案一般放在有人事关系的单位。没有工作的一般自己找人才中心或街道存放。劳务派遣工的档案一般都放在派遣公司

派遣员工的档案统一管理模式。

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔[_a***_]用的一种用工形式。
档案统一管理主要内容有：
1、 及时为派遣员工办理人事档案接转手续；
2、 及时为新招聘派遣员工办理招工备案手续；
3、 受委托办理外地人员务工的各种证件；
4、 按规定代办有关档案中记载的材料证明手续；
5、 派遣协议到期，根据用工单位和派遣员工要求，代办档案续存或转移。

①劳务派遣公司。②劳动局。③人才中心。

员工的档案一般放在有人事关系的单位。没有工作的一般自己找人才中心或社会劳动保障局存放。

劳务派遣工的档案一般都放在派遣公司。

1.劳务派遣工档案托管，并无相关法律规定；

2. 劳务派遣公司提供档案托管，完全合法；

3. 建议个人档案还是放人才中心比较好；

到此，以上就是小编对于招聘托管服务人员的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘托管服务人员的5点解答对大家有用。